Senior Salesforce Developer

De Automotive sector staat nooit stil. Innovaties op gebied van elektrificatie en digitalisering zetten verder door in de aankomende jaren. De opkomst van kunstmatige intelligentie transformeert auto’s in slimme apparaten met een legio aan mogelijkheden voor optimalisatie in de klantbeleving en veiligheid in het voertuig. Daarnaast blijft duurzaamheid een belangrijk thema waarbij wet- en regelgeving invloed heeft op de markt. Kortom een dynamische branche!

We drive the digital journey to move you.

Binnen Pon Automotive is het team Digital Solutions & Insights (DS&I) verantwoordelijk voor de digitalisering. Samen met collega’s van mooie merken als o.a. Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen Bedrijfswagens en Porsche innoveren we met nieuwe technologie en data. We zorgen voor continuïteit van onze systemen en infrastructuur en ondersteunen de veranderingen om business waarde te creëren. Dat doen we elke dag voor een optimale klantbeleving, zowel online als bij onze retail partners. 

Wat ga je doen?

Wil jij samen met ons bouwen aan slimme en betrouwbare Salesforce-oplossingen?

Binnen het Sales Tools team van Pon Automotive werk je als Senior Salesforce Developer samen met collega’s aan het ontwikkelen, testen en beheren van software oplossingen met veel aandacht voor kwaliteit, stabiliteit, veiligheid en onderhoudbaarheid. Jouw ideeën en bijdragen zijn waardevol: je denkt actief mee over nieuwe functionaliteiten en helpt mee aan integraties die ons helpen om verder te groeien. 

Je komt terecht in een betrokken en divers team bestaande uit een teamlead, developers, testers en solution engineers. Je werkt ook regelmatig samen met andere Salesforce-teams binnen Pon Automotive, die zich richten op CRM en Service, waardoor je je netwerk binnen het bedrijf verbreedt en je kennis verder verdiept. 

Daarnaast werk je ook intensief samen met de product owner en de eindgebruikers. Je ziet dus direct het effect van jouw werk en draagt bij aan oplossingen die echt het verschil maken voor onze klanten en collega’s. 

We bouwen dagelijks aan innovatieve oplossingen binnen Salesforce voor teams zoals CUPRA, Pon Business Mobility en Used. Je werkt aan uiteenlopende onderwerpen binnen Salesforce Service, Commerce (incl. Order Management), Sales en Experience Clouds. We bieden je een afwisselende rol binnen een dynamische werkomgeving. 

Wat vragen we van jou?

• HBO/WO werk -en denkniveau 

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol 

• Ervaring met Apex, Lightning Web Components, Flows en andere programmeertalen 

• Ervaring met implementaties binnen Salesforce Lightning Scheduler, Sales Cloud, Service Cloud, Commerce Cloud en Order Management 

• Ervaring met SCRUM / Agile werken is een pré

• Ervaring met Git en andere deployment methodieken

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op niveau CEFR B2/C1

Competenties

• Je hebt een analytische houding en kunt complete processen vereenvoudigen en verbeteren

• Je kunt ideeën helder overbrengen aan zowel technische als niet-technische collega’s

• Je beschikt over een probleemoplossend vermogen en krijgt energie van het vinden van oplossingen om processen te verbeteren

• Je hebt een klantgerichte en resultaatgerichte instelling

• Je bent communicatief vaardig, samenwerken gaat je goed af en je neemt initiatief

• Je gedijt in een dynamische werkomgeving en stelt de juiste prioriteiten

*Geen vinkje achter iedere competentie uit bovenstaand rijtje kunnen zetten? Geen zorgen: in deze rol is er voldoende ruimte om nog (verder) te ontwikkelen!  

Wat bieden wij?

Wij bieden onze medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. bestaat uit: 

• Salaris vanaf €5.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van relevante werkervaring). Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• Mooie balans tussen werk en ontspanning met minimaal 32 verlofdagen (o.b.v. 40 uur)

• Individueel keuze budget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen

• Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en jaarlijks een eenmalige uitkering

• Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding

• Reiskostenvergoeding en toegang tot al het openbaar vervoer met slechts één kaart dankzij Shuttel

• Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan

• Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden

• Goede Pon pensioenregeling

• Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage

• Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer

• Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease

• Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via "Move to Help"

Over de organisatie

Als je kiest voor Digital Solutions & Insights, dan kies je naast de leukste collega’s ook voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 11.000 collega's verspreid over 32 landen.

Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche. Wat begon als een naaimachinehandel in 1895, groeide al snel uit tot een toonaangevende speler in de import en distributie van voertuigen. Pon Automotive bestaat onder andere uit de bekende automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens.

Overige informatie

Klaar voor de volgende versnelling? Stap in en solliciteer! 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anouk Donkers, Teamlead Sales Tools (anouk.donkers@pon.com). Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je ook contact opnemen met Anne van der Heijden, HR Manager (anne.van.der.heijden@pon.com).

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Bij indiensttreding vragen wij deze voor jou aan via de digitale omgeving van de overheid (Justis).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.