Teamlead data driven reports

Pon Automotive zoekt een betrokken Team lead voor het BI Sales & Marketing Communicatie team om samen met onze partners de digitale transformatie van ons bedrijf vorm te geven.

De Automotive sector staat nooit stil. Innovaties op gebied van elektrificatie en digitalisering zetten verder door in de aankomende jaren. De opkomst van kunstmatige intelligentie transformeert auto’s in slimme apparaten met een legio aan mogelijkheden voor optimalisatie in de klantbeleving en veiligheid in het voertuig. Daarnaast blijft duurzaamheid een belangrijk thema waarbij wet- en regelgeving invloed heeft op de markt. Kortom een dynamische branche!

We drive the digital journey to move you.

Binnen Pon Automotive is het team Digital Solutions & Insights (DS&I) verantwoordelijk voor de digitalisering. Samen met collega’s van mooie merken als o.a. Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen Bedrijfswagens en Porsche innoveren we met nieuwe technologie en data. We zorgen voor continuïteit van onze systemen en infrastructuur en ondersteunen de veranderingen om business waarde te creëren. Dat doen we elke dag voor een optimale klantbeleving, zowel online als bij onze retail partners. 

Wat ga je doen? 

Jij weet als geen ander dat alles valt of staat bij data. Datagedreven werken is één van de speerpunten voor de teams Data driven reports. Voor een van deze teams zoeken wij een Teamlead.

In deze rol breng je verschillende facetten samen: je begeleidt en inspireert een hecht en deskundig team van dataspecialisten, je bewaakt de Agile manier van werken en je weet op een heldere manier te communiceren met al je stakeholders. Samen met je team bouw je aan een sterke strategie en ontwikkel je hoogwaardige data oplossingen. Jullie zorgen voor betrouwbare en gebruiksvriendelijke rapportages en dashboards, onder andere binnen het Tableau Insights Portal en het selfservice BI-platform. Denk hierbij aan rapportages zoals Service-, Markt- of Connectivity Rapportage en vele andere. Allemaal met als doel: inzicht geven en vooruitgang mogelijk maken. 

Als Teamlead werk je nauw samen met andere teams binnen DS&I. We zoeken elkaar actief op om te inspireren, te innoveren en ervoor te zorgen dat we samen onze klanten en de organisatie verder brengen in een grieoeinde digitiale wereld.

Wat vragen wij van jou?

Als teamlead data driven reports beschik je over een klantgerichte mindset, het vermogen om agile te werken en kun je resultaten boeken. Je bent overtuigend en beschikt over de daadkracht om de datagedreven producten samen met je team naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast beschik je over:

Eisen: 

• HBO/WO werk- en denkniveau;

• Ervaring met leidinggeven binnen een organisatie met een complexe informatiestructuur en diverse stakeholders; 

• Pré: Realiseren van complexe data driven report/datawarehouse oplossingen.

*Geen vinkje achter alles kunnen zetten? Geen zorgen: in deze rol is er voldoende ruimte om bepaalde competenties nog (verder) te ontwikkelen!  

Wat bieden wij?

Wij bieden onze medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. bestaat uit: 

• Salaris vanaf €5.600,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van relevante werkervaring). Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;

• Leaseauto van een van onze mooie merken;

• Mooie balans tussen werk en ontspanning met minimaal 34 verlofdagen (o.b.v. 40 uur);

• Individueel keuze budget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen;

• Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en jaarlijks een eenmalige uitkering;

• Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding;

• Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan;

• Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende training- en ontwikkelingsmogelijkheden

• Goede Pon pensioenregeling;

• Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage;

• Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer;

• Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease;

• Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via "Move to Help".

Over de organisatie

Als je kiest voor Digital Solutions & Insights, dan kies je naast de leukste collega’s ook voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 11.000 collega's verspreid over 32 landen. 

Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche. Wat begon als een naaimachinehandel in 1895, groeide al snel uit tot een toonaangevende speler in de import en distributie van voertuigen. Pon Automotive bestaat onder andere uit de bekende automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens.

Overige informatie

Word jij enthousiast van deze vacature en wil jij ons team met jouw energie komen versterken? Stap in en solliciteer!

In de sollicitatieprocedure voeren we drie keer een gesprek. Het eerste gesprek is met een collega uit het team en een teamlead. Het tweede gesprek zal op basis van een case zijn, waar we je vooraf over informeren. Dit gesprek vindt plaats met Patrick Koetsier (jouw toekomstig leidinggevende) en een collega uit het team. Het derde gesprek is met Walter van Boven (Director DS&I)  en Anne van der Heijden (HR). Ter voorbereiding op een derde gesprek, doe je een online assessment waarvan we de resultaten met elkaar zullen bespreken tijdens het derde gesprek.

Heb je nog vragen over de inhoud van de functie, neem gerust contact op met Patrick Koetsier (patrick.koetsier@pon.com). Voor vragen over de sollicitatieprocedure, neem contact op met Anne van der Heijden (anne.van.der.heijden@pon.com).

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Bij indiensttreding vragen wij deze voor jou aan via de digitale omgeving van de overheid (Justis).